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A股有点“凉”日内回转交易高手私募抢券商爱有私募以年薪30多万招交易员!

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admin

  股票多头业绩的不佳,在这种行情下,不少深套的个人和机构股票持有者急需解套,使得日内回转“T+0”交易模式再度走俏私募江湖,甚至有私募开出年薪30多万元招聘日内回转交易员。

  回顾近几个月的沪深大盘走势,从7月初到现在一直都处于不断磨底的过程中,“僵尸股”现象加速显现,这让追涨杀跌的散户投资者不习惯,当然私募机构的处境也好不到哪去。

  每当市场行情下行的时候,私募机构产品清盘也多了起来,私募产品发行降至冰点。股票多头业绩的不佳,在这种行情下,不少深套的个人和机构股票持有者急需解套,使得日内回转“T+0”交易模式再度走俏私募江湖,甚至有私募开出年薪30多万元招聘日内回转交易员。

  虽然有部分私募基金对于市场出现的“僵尸股”行情,不是低仓位运行就是开启放假模式,减少操作。但值得注意的是,也有部分股票多头私募另辟蹊径开启了转型新方向。火山君(微信公众号:huoshan5188)发现,近期不少私募在猎聘网等招聘网站大肆高薪招人,其中日内回转交易员成为香饽饽。

  近期深圳一私募基金经理告诉火山君,“最近日内回转交易再度兴起,现在是震荡市,用‘T+0’这种方式是最好的,所以日内回转交易是现在这个市况下的产物。现在股票市场没有趋势性机会,只有波段性机会,而私募‘主动管理+量化’的操作方法却能在弱市行情下取得不错的收益。”

  而据私募业内人士给火山君(微信公众号:huoshan5188)透露,目前很多量化类的私募现在要么自己建“T+0”团队,要么跟外部的“T+0”团队合作,现在有部分券商总部代销的量化对冲类产品必须要求带“T+0”策略,不然不给代销。而现在A股市场的缩量行情,导致“僵尸股”遍地都是,日内回转交易的收益也一般,但是相比股票多头策略来说,日内回转交易还能做出正收益,所以有不少股票多头私募开始大肆招人组建自己的“T+0”团队,或者在外面和“T+0”团队合作。

  上述私募人士进一步表示,实际上日内回转交易这个策略本身并不新,只不过由于最近市场处于震荡,使得更多的量化基金或者私募采用了这个策略,做了增强收益。而量化基金有天生的优势,量化基金的股票持仓分散,一般都是至少80只甚至到200只、300只股票,这种时候日内回转交易策略就很有效,因为每天股票池里面每个股票都会有这种波动的机会,就会做“T+0”的交易。

  最近“T+0”的策略越来越普遍,私募量化基金做日内回转交易也越来越多,目前不止是股票多头策略私募,连越来越多私募量化基金也在大量引入日内回转交易策略。据火山君了解,也有不少股票多头策略私募对于手里已经被套的股票,和外部“T+0”团队合作,尤其是波动性比较大的持仓股票,和“T+0”团队合作形成事实上的双管理人,用这个账户来做日内回转交易,赚的钱五五分成,做回转交易亏的钱,由“T+0”团队补上,如果股票出现趋势性上涨,这笔收益就跟他们无关。

  实际上“T+0”日内回转交易是一种解套的手段,而对于机构来说,则是一种增强收益的利剑,“T+0”日内交易员必须在交易时间高频率买卖股票赚取价差,而这实际上就是alpha策略增强版——高频“T+0”交易。对于量化私募来说,高频“T+0”的优势主要在于:短线收益,积少成多。不停的做“T+0”,可以不断摊低成本,减少损失甚至盈利。

  高频“T+0”更需要一种盘感,而这对于操盘手的要求非常高,所以私募招聘的日内交易员的待遇也堪称优厚。对此有私募人士告诉火山君(微信公众号:huoshan5188),“日内交易员都是提成制的,具体看市场行情和分给他的股票质量,当前行情平均年薪在十万左右吧,但是像2015年那种行情平均在500万元左右。我们公司好点儿的交易员这种行情大概收入五十万左右,也有一个月只挣几千块钱的,不同的交易员差别很大。”

  火山君(微信公众号:huoshan5188)调查发现,近期不少私募在招聘网站大肆招聘日内回转交易员,比如深圳熙山资本在猎聘网发布的招聘信息显示,公司招聘的日内回转交易员的薪资为年薪12万~24万,主要职责是负责公司持仓个股的回转交易。任职要求两年以上回转(“T+0”)交易经验。有三个月以上的可追溯业绩,近一年管理券值在500万以上。据基金业协会数据显示,深圳熙山资本在协会备案的私募产品包括熙山1号、熙山2号等5只私募产品。另外淘金者(厦门)资产管理公司招聘的A股日内回转交易员年薪达到18万~24万元。

  另外,苏州海证投资是一家专业从事国内外期货CTA、套利对冲,量化组合投资,证券ALPHA策略。公司于2014年6月在基金业协会登记备案,2016年10月取得基金业协会会员资格,具备投资顾问资质。该私募在协会备案产品合计16只,而公司招聘的日内回转交易员任职要求是A股“T+0”交易经验至少两年以上实战经验。

  上海或然投资招聘的日内回转交易员给出了年薪30万~36万,公司提供自营券源,每人1000万~5000万,结合即时盘面行情进行日内高抛低吸操作,降低持仓成本。要求2~3年操作经验,已拥有一套较为完善的交易策略与原则,具备持续盈利能力和实盘业绩,而该私募目前在协会备案产品合计2只。

  值得注意的是,上海徽盛资产管理有限公司旗下业务员在私募群发布的广告显示,量化保本交易分成,就是借用你账户里面的股票,比如你有一万股股票,他每天盘中做量化“T+0”,收盘后还是保持你1万股,多出来的利润他和你进行55分成,少了他第二天9点前补足到1万股。如果资金在400万以上的客户,他们可以打百分之一的保证金。该业务员每天还在私募群里发布喊单记录,从其提供的个股来看,均是前期超跌反弹的个股。

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